Tél : 01 72 36 55 48 |
07-01-2009 22:28 |
Menu de navigation pour les entreprises
 |
|
|
DÉTAIL DE L'AVIS
|
| Type de procédure: Service | |
| Type de marché : Proc.Adapt. | |
| Date limite de dépôt des candidatures : | |
| Date limite de dépôt des offres: 12/09/2008 à 16 h 30 |
 |
Voir avis d'attribution du 30/12/2008 |
| AVIS DE MARCHE |
|---|
Résumé de l'annonce Département de publication : 11 AudeNom et adresse officiels de l'organisme acheteur : CPAM de l'AUDEObjet du marché : Diagnostic et proposition d'une démarche d'emploi et
De maintien dans l'emploi de personnes handicapées
Au sein de la cpam de l'aude
Type d'avis : Avis d'appel public à concurrenceType de procédure : Procédure adaptéeCatégorie : ServiceSupport(s) de parution : http://www.e-marchespublics.comDate et heure limite de dépôts : Offre : 12/09/2008 à 16 h 30Annonce complète : Cette consultation a pour but la présentation d’un diagnostic et la proposition d’une démarche d’emploi et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées au sein de la CPAM de l’Aude.-*- La direction de la CPAM de l'Aude souhaite s’impliquer dans la démarche initiée par la loi de février 2005 qui vise à mieux intégrer les personnes porteuses d’handicap dans la société et donc dans les entreprises. Desliaisons se sont instaurées avec CAP-EMPLOI organisme qui accompagne les personnes porteuses d’handicap dans la recherche d’emploi. Dans ce cadre dès 2007 des personnes ont été embauchées en contrat à durée déterminée, certaines ont vu leur contrat transformé en contrat à durée indéterminée durant l’année 2008 dans le cadre de la procédure de recrutement habituelle. Enfin l’organisme est favorable à la collaboration des établissements ou service d’aide pour le travail pour l’exécution de différentes prestations de service. L’attente de l’organisme : * la conduite d’une démarche d’intégration de la notion d’handicap dans l’entreprise en sensibilisant les personnels et les cadres à ces différentes problématiques et en associant les représentants du personnel à la démarche entreprise. * la connaissance des contraintes d’emploi des travailleurs porteurs d’handicap aux différents niveaux : - cibler les emplois - la formation - l’adaptation des postes de travail et des locaux Délais souhaités Début du diagnostic au plus tard fin Septembre 2008 ; les résultats du diagnostic et les préconisations devront être communiquées pour 30 Novembre 2008, une première analyse devant être fournie au 31 Octobre 2008. -*- Plus de renseignements dans le dossier de consultations des entreprises, téléchargeable sur ce site. Adresse auprès de laquelle des renseignements d'ordre administratif peuvent être obtenus : CPAM de l'AUDELaure de CAMBIAIRE 2 Allée de Bezons 11017 Carcassonne Cedex Tél : 04.68.77.76.43 Fax : 04.68.25.27.45 Mail : laure.de-cambiaire@cpam-carcassonne.cnamts.fr Adresse auprès de laquelle des renseignements d'ordre technique peuvent être obtenus : CPAM de l'AUDEJean-Jacques RUIZ 2 Allée de Bezons 11017 Carcassonne Cedex Tél : 04.68.77.76.39 Fax : 04.68.25.27.45 Mail : jean-jacques.ruiz@cpam-carcassonne.cnamts.fr Des éléments du dossier de consultation sont également téléchargeables sur : http://www.boamp.net |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Copyright 2003-2007 - Mentions légales - recherche - fourni par Dematis